Intentie

We willen de community zo goed mogelijk laten aansluiten op jouw behoeften. Dit portaal is de plek waar jij jouw signalen afgeeft. Wat wil je? Wat mis je? Wat verwacht je? Roland en de community verwerken alle input en koppelen terug. Een volle HAF N2 cyclus.

01 — Observeer

Wat wil jij terugzien?

Selecteer wat je het meest aanspreekt. Meerdere keuzes zijn mogelijk.

Kennisdeling Cases en ervaringen uitwisselen met andere leden
Werksessies Gezamenlijke HAF-loop sessies met andere leden
Netwerken Andere leden leren kennen in mijn sector of niveau
Het laatste nieuws Updates over HAF, AI en Frontier Firms

02 — Context

Op welk niveau werk jij primair?

Dit helpt ons om de juiste content en sessies bij jou te brengen.

N1
Individu
N2
Team / HAT
N3
Organisatie
N4
Ecosysteem

03 — Jouw stem

Wat verwacht jij van HAF Community?

Vertel het ons in je eigen woorden. Geen format, geen beperking. Wat leeft er bij jou?

Bedankt — je signalen zijn ontvangen.

Roland verwerkt alle input en koppelt terug via dit portaal. De community bepaalt de richting.

Communityrichtlijnen

Hoe we met elkaar omgaan.

HAF Community is een plek waar mensen kennis delen over mens-agent samenwerking. Om dat mogelijk te maken hebben we een veilige, open en respectvolle omgeving nodig. Deze richtlijnen beschrijven hoe we dat samen bewaken.

01
Respectvol en inclusief We behandelen iedereen met respect, ongeacht achtergrond, functie, sector of mening. Discriminerende, beledigende of kwetsende uitingen zijn niet toegestaan.
02
Open en constructief We delen ervaringen, stellen vragen en geven feedback op een manier die de ander heel laat. Kritiek is welkom — mits gericht op ideeën, niet op mensen.
03
Veiligheid voor alles Iedereen moet zich vrij voelen om ideeën te delen zonder angst voor oordeel of afwijzing. De beste inzichten ontstaan in een omgeving van vertrouwen.
04
Geen commerciële activiteiten HAF Community is geen marktplaats. Geen aanbiedingen, geen acquisitie, geen werving van leden voor andere platforms of diensten. Uitsluitend inhoudelijke bijdragen over HAF N1 t/m N4.
05
Gefocust op HAF Bijdragen zijn gericht op het verder uitwerken van Human Agentic Fractals — op alle vier niveaus. Van dagelijkse werkstroom (N1) tot ecosysteemvraagstukken (N4).
06
Eerlijk over AI We zijn transparant over wat AI doet en wat mensen beslissen. We gebruiken agents als hulpmiddel, niet als vervanging van menselijk oordeel of verantwoordelijkheid.
Begrippen
AI-agent
Een softwareprogramma dat zelfstandig taken uitvoert — het observeert, plant, handelt en leert. Een AI-agent werkt altijd binnen grenzen die mensen stellen. Hij vervangt het menselijk oordeel niet; hij versterkt het.
Fractal
Een patroon dat zichzelf herhaalt op elk schaalniveau. In HAF is de mens + AI-agent de basisfractal. Teams, organisaties en ecosystemen zijn veelvouden van datzelfde patroon — dezelfde logica, andere schaal.
HAT — Human Agent Team
De N2-eenheid van HAF: een team van mensen dat samenwerkt met gespecialiseerde AI-agents. Elk HAT heeft een eigen ritme (wekelijks), eigen agents en een eigen focus — maar gebruikt altijd dezelfde HAF-loop. De human-agent ratio is de nieuwe managementmetriek.
Mycelium
Het onzichtbare netwerk dat een bos verbindt en in leven houdt. HAF gebruikt mycelium als metafoor voor de manier waarop kennis, vertrouwen en samenwerking zich verspreiden door een community — niet hiërarchisch, maar organisch en wederkerig.
Work Chart
Het organisatiemodel van de Frontier Firm: niet een statisch organogram maar een dynamische kaart van wie (mens of agent) welk werk doet, op welk niveau en met welke autonomie. De human-agent ratio per team is de centrale metriek.
H
HAF Agent
Online — stel je vraag
Goedemiddag. Ik ben de HAF Agent — ik beantwoord vragen over het Human Agentic Fractals framework.

Wat wil je weten?